工信部将批准2项卫浴行业标准

　　近日，工信部公示完成修订后的430项行业标准，这些标准涉及建材、卫浴等行业。其中，卫浴产品标准分别为QB/T 5524-2020《水嘴用阀芯》、QB/T 5525-2020《厨卫五金产品有害物析出限量及测试方法》。

　　此外，还包含《建筑防水材料》、《户外装饰瓷砖》、《建筑门窗用木型材》、《高岭土中游离石英含量的测定方法》等25项建材行业标准。工信部公示的430项行业标准将听取社会各界意见，公示截止日期为2020年7月22日，在征求意见后，工信部将批准执行。

　　九牧与腾讯携手开启智慧零售全面战略合作

　　7月3日上午，“九牧 x 腾讯智慧零售战略合作签约仪式”在深圳腾讯滨海大厦举行。九牧董事长林孝发、九牧执行总裁林友色、九牧副总裁林晓伟、九牧副总裁刘启乔以及公司高层出席签约仪式，双方共同探讨商业领域的深度合作和未来长期发展。

　　“今年的疫情推动了智慧新零售。”九牧董事长在签约交流会上提出，家居建材行业有1万亿市场体量，50%是做零售的。5000亿的市场体量，值得九牧去创业和创造。

　　此次与腾讯开启智慧零售战略合作，九牧将重点打造“智慧门店”标杆，为消费者提供完美的生活家居解决方案。九牧执行总裁布林友色提出，九牧将通过智慧门店落地，实现智慧支付、数据沉淀，并借助腾讯的力量沉淀用户数据、资产，包括进行大数据的挖掘和整合，提升供应链和商品管理。

　　瑞尔特董事长罗远良：云展览有效降低参展成本

　　“对企业来说，云展览有效地降低了参展成本。比如我们每年的上海展，展台的搭建要花100多万，人员的机票等差旅接待费用，(算在一起)参展一次成本要好几百万，云展览(费用)肯定是降低了。”罗远良称。罗远良对线上展会的形式还是颇为认可，他向记者表示，将来疫情彻底结束后，线上和线下的展会瑞尔特都会同步参加。

　　“线上展会加速了企业数字化的升级，给客户也带来了便利，足不出户也可以(参展)。这种个性化的线上场馆的搭建，比实体的展会做得更加丰富，但缺点也是有的，实体展会可以跟客人面对面交流，但虚拟平台可能这方面就比较欠缺一点。” 罗远良说道。

　　疫情之下，瑞尔特的营业收入受到了一定影响，2020年一季报显示，其今年一季度的营业收入同比下降了约26%。

　　“瑞尔特出口占到收入比例的50%左右，受影响比较大的主要是一些疫情严重的国家，比如说东南亚、欧洲和南美，主要是这三个地方对我们公司的影响比较大。(海外)疫情的影响短期不太好控制，也造成了很多国家的贸易保护主义抬头，这个影响可能是比较长期的。” 罗远良表示。

　　瑞尔特主要产品为马桶的冲水组件和静音缓降盖板。前些年，国内消费者远赴日本抢购马桶盖引发了众多讨论，但罗远良认为，如果从智能马桶盖这个领域来说，“我相信中国目前任何一家企业的产品都不会比日本的差。其实几十年前，中国的轻工产品相对比较差，但通过这几十年的努力，很多产品质量都超过国外，目前国外很多知名品牌，包括我们卫浴界的，都在中国贴牌生产。”

　　“我们的产品卖到美国也好、欧洲也好，要通过美国和欧洲的相关认证，我们企业内部标准高于他们的标准。” 罗远良称。

　　富兰克线上招商会签约事业合伙人57名

　　7月1日，富兰克浴室柜“C位出道 极简投资”线上招商会圆满成功。据数据统计，截止7月1日22时，本次富兰克招商会2小时直播时长，累计观看人数超5W+，线上直播间签约事业合伙人57名。品牌硬实力加持，FRANK耀眼占据市场。

　　海骊卫浴发布全新升级智能场景布局

　　7月1日，在少海汇创业周年庆上，海骊卫浴全新升级智能场景布局，少海汇合伙人宋建鹏现场发布洗衣、洗漱、沐浴、如厕四大智能卫浴场景，提供从设计企划、制造安装再到服务升级的一站式解决方案，构建差异化品牌矩阵，成为全卫智能场景引领者。

　　在产品研发方面，海骊卫浴整合30余家产学研单位、65家TOP10供应商资源，推动产品迭代升级。

　　借助海骊98家战略合作资源，海骊卫浴携手合作伙伴加速落地应用，通过细分、更具差异化的品牌定位，进军不同细分市场，快速占据市场份额。

　　中山一卫浴企业因拖欠工资97.7万被列入“黑名单”

　　日前，广东省人力资源和社会保障厅公布了2020年第二批拖欠农民工工资的企业名单，27家企业在列，其中包括一家卫浴企业“中山市爱马X洁具有限公司”，其因拖欠124名劳动者工资97.7万元被列入“黑名单”，期限为1年。

　　根据相关决定书，中山市爱马X洁具有限公司位于中山市南头镇，法定代表人为周X佳。经调查，该公司存在克扣、无故拖欠农民工工资报酬，数额达到认定拒不支付劳动报酬罪数额标准，中山市人力资源和社会保障局对其作出行政处罚决定。

　　值得一提的是，中山市爱马X洁具有限公司并非第一次因欠薪问题被“省级”通报。2019年6月5日，在广东省人力资源和社会保障厅通报的47家存在重大劳动保障违法行为的企业中，就有该公司的名字，当时的列入原因是拖欠133名劳动者工资147.6万元，涉嫌拒不支付劳动报酬罪。