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【卫浴简报】:箭牌完成上市发售,募资约12亿……

来源:卫浴头条网    作者:佚名    人气:0    发布时间:2022-10-22    

  精彩观点

  汪林朋:消费者看重颜值、关注设计、渴望新鲜的事物

  人们对品质生活的要求越来越高,大家看重颜值、关注设计、渴望新鲜的事物。

  居然之家集团董事长兼CEO汪林朋

  徐刚:服务和体验升级能增加品牌竞争力

  在市场高度透明的情况下,服务和体验的升级更能增加品牌的竞争力。

  科勒全国零售总经理徐刚

  行业动态

  南安九牧、西河卫浴等4家卫企入选 2022年泉州市龙头企业名单

  日前,泉州市工业和信息化局公布了“2022年市级产业龙头企业名单”,共有351家企业入选,南安市九57家企业入选。本次入选企业涵盖建材家居、机械装备、纺织鞋服、电子信息、石油化工等多个领域,其中入选为建材家居龙头企业有29家,其中卫浴企业共有4家,分别为九牧厨卫股份有限公司、泉州科牧智能厨卫有限公司、福建泉州亚陶汇建材有限公司、福建西河卫浴科技公司,入选为机械装备龙头企业有12家。

  为了鼓励龙头企业做大做强,南安出台了《南安市推动民营经济高质量发展超越三年行动方案》,对年度产值首次超过10亿元且增速达15%以上、年度税收超过2000万元且增速达10%以上的龙头型企业,给予30万元一次性奖励;对龙头型企业产值首次超过30亿元、50亿元和100亿元,且年度税收相应达到6000万元、1亿元、2亿元的,分别给予50万元、100万元和200万元一次性奖励。南安市本次共有九牧厨卫股份有限公司等2家企业符合补助条件,市财政将兑现奖励130万。

  美团与苏宁易购合作 ,600余家苏宁易购门店已入驻美团

  10月21日,美团闪购对外宣布,与苏宁易购正式达成战略合作。截至目前,首批175城市600余家苏宁易购门店已入驻美团。后续,双方还将继续深化合作,计划在2023年入驻超1000家门店。目前,消费者在美团或美团外卖App上搜索“苏宁易购”,即可购买手机、电脑、生活家电等产品。

  九牧集团收购武汉市九牧管业26.6%股权,持股增至61.6%

  10 月 21 日,据企查查,林明将、巫进行转让武汉市九牧管业科技有限公司(以下简称 " 武汉市九牧管业 ")26.6% 股权,九牧集团有限公司(以下简称 " 九牧集团 ")接盘。

  据了解,武汉市九牧管业成立于 2018 年 9 月 12 日,注册资本 2000 万元,法人代表为洪顺奕,经营范围包括:管材、管件及其配套产品、水净化设备和消毒设备的研发、生产、销售等。

  品牌动态箭牌完成上市发售,募资约12亿元

  10月19日,箭牌家居发布《首次公开发行股票发行结果的公告》显示,公司已经在10月18日完成认购缴款工作。综合网上网下认购情况来看,最终箭牌家居完成募资12.18亿元,另外被弃购共计约48.0585万股弃购金额约为609.39万元。弃购股数由保荐机构中信证券包销,包销比例为0.5%。

  中陶卫浴成功认定省级绿色工厂!

  根据河北省工信厅发布《2022年度河北省绿色制造名单公示》,中陶卫浴被成功认定为省级绿色工厂,实现了海港区在省级绿色工厂方面零的突破。中陶卫浴的成功认定,将在引领海港区工业企业绿色低碳转型发展,加快绿色制造体系建设中发挥示范效应。

  同心抗疫 | 浙江凯越和启隆卫浴慰问医护人员

  10月19日,金华磐安县政协副主席、民建市直磐安支部主委金天寿带领部分会员赴磐安县尖山镇中心卫生院走访慰问医护人员。随后,企业会员、浙江凯越塑胶有限公司总经理厉向晖给医护人员送上由浙江凯越塑胶有限公司和浙江启隆卫浴洁具有限公司共同提供的牛奶、矿泉水、纸巾等慰问物品。

  观博卫浴总部展厅入选《2022中国室内设计年鉴》

  10月19日,第30届APIDA 2022亚太区室内设计大奖颁奖典礼举行,并公布了各类别获奖名单。其中由里与外创意设计的观博卫浴总部展厅荣获GRAND AWARDS年度大奖、Gold Award办公类金奖、Judge's Choice评审奖3项殊荣

  市场动态

  乐乐茶&红星美凯龙&爱琴海三方携手,全面推进战略合作

  10月20日,乐乐茶、爱琴海集团、红星美凯龙家居集团三方团队相聚在红星美凯龙总部,共同签署战略合作协议。随着协议签署,各方将在满足自身战略发展理念的前提下,在网点拓展或区域项目开发中探寻合作机会,共同探索商业发展新模式,强强合作,共赢市场。

  富森美:公司自营建材家居卖场长年处于满租状态

  10月20日讯,有投资者向富森美提问,富森美家居卖场总体出租率是多少及2021年年报中提到销售费用和管理费用增加的主要原因是职工薪酬增加,请问为何职工薪酬会增加?

  公司回答表示,公司自营建材家居卖场长年处于满租状态。公司2021年职工薪酬增加主要系两方面原因,一是新增了新零售业务版块,对应销售及管理人员薪酬成本增加,二是公司推进大运营体系建设,通过调整组织体系及主动提升员工薪酬,充分调动员工积极性与创造力。

责任编辑:佚名